2022年10月 2022.10.24-10.30
新華社：我國將大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟
國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)全國一體化政務(wù)大數(shù)據(jù)體系建設(shè)指南的通知
馬斯克440億美元收購Twitter：為何波折？為何反轉(zhuǎn)？
從500億縮水到167億！自動駕駛芯片第一股“流血上市”
個人電腦需求疲軟拖累微軟，云計算增速放緩致凈利大幅下滑
36氪研究院：2022年中國人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型研究報告
智能盲道、特癥監(jiān)護、鼻紋識別……這些AI正在悄悄改變?nèi)祟惿?/span>
工信部：工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)總體網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)國家標準正式發(fā)布
又一巨頭放棄了無人配送車！探索3年全球落地，無法真正降本增效
01｜新華社：我國將大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟
發(fā)布時間：2022年10月29日
國務(wù)院關(guān)于數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展情況的報告 28 日提請十三屆全國人大常委會第三十七次會議審議。報告明確，要充分發(fā)揮我國社會主義制度優(yōu)勢、新型舉國體制優(yōu)勢、超大規(guī)模市場優(yōu)勢，強化目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，牢牢抓住數(shù)字技術(shù)發(fā)展主動權(quán)，把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革發(fā)展先機，大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟。
報告顯示，十年來，我國數(shù)字經(jīng)濟取得了舉世矚目的發(fā)展成就，總體規(guī)模連續(xù)多年位居世界第二，對經(jīng)濟社會發(fā)展的引領(lǐng)支撐作用日益凸顯。與此同時，我國數(shù)字經(jīng)濟還存在大而不強、快而不優(yōu)等問題。
報告提出，以數(shù)據(jù)為關(guān)鍵要素，以推動數(shù)字技術(shù)與實體經(jīng)濟深度融合為主線，以協(xié)同推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為重點，以加強數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為基礎(chǔ)，以完善數(shù)字經(jīng)濟治理體系為保障，不斷做強做優(yōu)做大我國數(shù)字經(jīng)濟。
報告從八個方面提出下一步工作安排，包括集中力量推進關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，牢牢掌握數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展自主權(quán)；適度超前部署數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，筑牢數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展根基；大力推動數(shù)字產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，打造具有國際競爭力的產(chǎn)業(yè)體系；加快深化產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，釋放數(shù)字對經(jīng)濟發(fā)展的放大、疊加、倍增作用；持續(xù)提升數(shù)字公共服務(wù)水平，不斷滿足人民美好生活需要；不斷完善數(shù)字經(jīng)濟治理體系，推動數(shù)字經(jīng)濟規(guī)范健康持續(xù)發(fā)展；全面加強網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全保護，筑牢數(shù)字安全屏障；積極參與數(shù)字經(jīng)濟國際合作，推動構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)空間命運共同體。
02｜國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)全國一體化政務(wù)大數(shù)據(jù)體系建設(shè)指南的通知
發(fā)布時間：2022年10月28日
國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)《全國一體化政務(wù)大數(shù)據(jù)體系建設(shè)指南》（以下簡稱《建設(shè)指南》），就整合構(gòu)建全國一體化政務(wù)大數(shù)據(jù)體系作出部署，提出要加強數(shù)據(jù)匯聚融合、共享利用，促進數(shù)據(jù)高效流通使用，充分釋放政務(wù)數(shù)據(jù)資源價值，不斷提高政府管理水平和服務(wù)效能，為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供有力支撐。
多位專家認為，《建設(shè)指南》繪制了我國政務(wù)大數(shù)據(jù)體系建設(shè)的“工程圖紙”和“任務(wù)清單”，將進一步完善政務(wù)大數(shù)據(jù)管理體系，加強政務(wù)數(shù)據(jù)供需對接，推進政務(wù)數(shù)據(jù)有效利用，提升基礎(chǔ)設(shè)施保障能力，健全政務(wù)數(shù)據(jù)標準規(guī)范體系，強化數(shù)據(jù)安全保障，促進數(shù)據(jù)依法有序流動，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)在促進經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)企業(yè)和群眾等方面的重要作用。
03｜馬斯克440億美元收購Twitter：為何波折？為何反轉(zhuǎn)？
發(fā)布時間：2022年10月28日
據(jù)多家媒體報道，當?shù)貢r間 10 月 27 日，馬斯克以 440 億美元收購 Twitter 的交易已經(jīng)完成。今年 4 月 14 日，馬斯克宣布將以每股54.20美元的價格收購 Twitter。Twitter 接受了這筆交易。7 月 8 日，馬斯克單方面宣布中止收購。隨后，Twitter 發(fā)起訴訟，試圖讓其遵守合同，審判日期定在 10 月 17 日。10 月 4 日，馬斯克又向美國證券交易委員會提交了一封信，確認將按照原已簽訂的協(xié)議條款完成收購。
經(jīng)過半年的拉鋸，這場科技行業(yè)史上最大、最混亂的收購交易有了一個階段性的結(jié)果。但這可能還不是故事的終點。
10 月 26 日，馬斯克發(fā)布了一段自己抱著廚房水槽走進 Twitter 總部的視頻，并配文稱：“是時候好好琢磨這件事了（let that sink in）。”sink 也是指水槽的意思。并將自己的公開簡介改為“Chief Twit”（Twitter老板）。
外界開始期待馬斯克對 Twitter 的改造，馬斯克也展示了自己的雷霆速度。就在收購?fù)瓿傻耐粫r間，有報道稱，馬斯克立即解雇了公司的幾名高管。此前有媒體報道稱，馬斯克計劃在完成收購后，裁掉 Twitter 近 75% 的員工。馬斯克否認了 75% 這一數(shù)字，但他表示，仍然計劃裁員。
世界上最具影響力的社交媒體網(wǎng)絡(luò)將和世界上最具能量的商業(yè)領(lǐng)袖相綁定，過程如此波折，凸顯多方利益博弈的激烈。在預(yù)測未來還將會發(fā)生什么之前，有一些重要信息值得關(guān)注。
04｜從500億縮水到167億！自動駕駛芯片第一股“流血上市”
發(fā)布時間：2022年10月27日
美國時間 10 月 26 日，英特爾旗下自動駕駛子公司 Mobileye 正式登陸納斯達克，股票代碼為“MBLY”，首日上漲 37.95%，報收 28.97 美元。根據(jù)最終的發(fā)行價，Mobileye 公司被估值為 167 億美元。之前英特爾曾希望 Mobileye 能夠?qū)崿F(xiàn) 500 億美元的高估值。Mobileye 此次 IPO 的發(fā)行價為每股 21 美元，比目標區(qū)間的上限高出 1 美元，此前其 IPO 定價目標區(qū)間為 18 至 20 美元。高盛和摩根士丹利為聯(lián)席保薦人。
Mobileye 此次上市也是美股在今年最后一次大規(guī)模的 IPO。盡管英特爾 CEO 表示，Mobileye IPO 并不是為了融資，是為了打入市場，自動駕駛汽車是一個強勁的增長領(lǐng)域。“我們認為 Mobileye 應(yīng)該上市，這是讓其潛力最大化的最佳方式?！贝饲?，外界對 Mobileye 的 500 億美元估值具體變化的猜測，終于上市前夕塵埃落定——跌去了三分之二，但在雪上加霜的市場環(huán)境下，Mobileye 昨晚創(chuàng)下 2022 年美股大型 IPO 上市首日最佳表現(xiàn)，至于能否挑起美股科技 IPO 的“脊梁”仍有待持續(xù)檢驗。
05｜個人電腦需求疲軟拖累微軟，云計算增速放緩致凈利大幅下滑
發(fā)布時間：2022年10月26日
微軟迎來了五年來最慢的營收增長。美東時間 10 月 25 日美股盤后，微軟(MSFT.US)公布了截至 9 月 30 日的2023財年一季度業(yè)績。其第一財季營收同比增長 11% 至 501 億美元，高于市場預(yù)期的 495.6 億美元。這是 2018 財年以來最疲軟的季度營收增長，此前微軟的收入增速每季度都保持在 12% 至 22%。報告期內(nèi)，微軟經(jīng)營利潤為 215 億美元，同比增速為 6%；凈利潤為 176 億美元，同比下降 14%，創(chuàng)下了兩年多來最大降幅紀錄。
備受關(guān)注的 Azure 云計算服務(wù)的營收增速放緩至 35%（去年同期為 50%）。按固定匯率計算，Azure 的營收增速為 42%，低于微軟自己和一些分析師的預(yù)期，也低于上一季度 4 個百分點。微軟還作出預(yù)警，Azure 的增速在下一季度將再放緩五個百分點，意味著其將下降到 37%。微軟 CEO 納德拉將云計算的放緩歸咎于經(jīng)濟前景暗淡，導(dǎo)致微軟的客戶們在努力“優(yōu)化”其支出以節(jié)省資金。微軟還表示，運行其巨大的云計算數(shù)據(jù)中心所產(chǎn)生的較高能源成本正在侵蝕其利潤率。
但 Azure 仍然是微軟業(yè)務(wù)中增長最快的部分。
按業(yè)務(wù)劃分，Azure 所處的業(yè)務(wù)部門智能云收入為 203.3 億美元，和分析師預(yù)期的 203.1 億美元基本持平；主要包括 Office 軟件的生產(chǎn)力和業(yè)務(wù)流程部門營收為 165 億美元，同比增長了 9%，高于市場預(yù)期的 161 億美元。美國銀行的分析師最近表示，這一部門將成為微軟“一個持久增長的動力”。包括 Windows、Surface 設(shè)備和 Xbox 等業(yè)務(wù)的更多個人計算部門營收小幅下降至 133 億美元，高于市場預(yù)期的 131 億美元。
06｜36氪研究院：2022年中國人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型研究報告
發(fā)布時間：2022年10月25日
報告認為：人力資源管理新形勢下，數(shù)智化轉(zhuǎn)型勢在必行：招聘難、用工和辦公模式及管理對象的變化共同構(gòu)成企業(yè)人力資源管理新形勢。面對愈發(fā)激烈的行業(yè)競爭，企業(yè)期待通過數(shù)字化、智能化手段優(yōu)化人力資源管理，打造高效協(xié)作、綠色環(huán)保、多元包容的工作環(huán)境，搭建敏捷人才組織，以應(yīng)對新形勢帶來的新挑戰(zhàn)，凝聚核心競爭力。數(shù)智化旨在通過系列工具實現(xiàn)管理效率的提升和手段創(chuàng)新，進行企業(yè)內(nèi)部信息與數(shù)據(jù)的沉淀，從而為業(yè)務(wù)決策提供堅實數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，連接企業(yè)與雇員，打造優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化。
我國人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型仍處于初期階段：就實際執(zhí)行效果而言，我國企業(yè)人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型仍處于較為初級且早期的階段，且不同行業(yè)、不同企業(yè)、企業(yè)內(nèi)部不同管理環(huán)節(jié)間，數(shù)智化滲透率也呈現(xiàn)出一定差異化特征。就企業(yè)內(nèi)部管理而言，招聘、薪酬福利等模塊沉淀著大量數(shù)據(jù)，對數(shù)字化和智能化管理的需求則更為迫切，從而帶動數(shù)智化工具滲透率的不斷提升。
企業(yè)與服務(wù)商共同發(fā)力，破局數(shù)智化轉(zhuǎn)型困境：現(xiàn)階段，數(shù)字化工具及平臺布局有限、系統(tǒng)與系統(tǒng)間數(shù)據(jù)孤島問題亟待解決，構(gòu)成我國企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的桎梏。越來越多的企業(yè)及第三方服務(wù)商也意識到這一點，試圖從多維度破局數(shù)智化轉(zhuǎn)型難題。就企業(yè)自身而言，數(shù)智化意識的持續(xù)覺醒推動企業(yè)自上而下樹立數(shù)智化思維，從雇員個人成長、員工關(guān)懷、舒適化辦公體驗、平等薪酬福利機制等層面引導(dǎo)企業(yè)數(shù)智化管理及辦公環(huán)境的打造，實現(xiàn)數(shù)智化工具“物盡其用”，真正發(fā)揮其應(yīng)用價值。從第三方服務(wù)商角度而言，打通數(shù)據(jù)煙囪、以數(shù)據(jù)安全為核心打造一體化、全鏈路的數(shù)智化解決方案已成為其搶占競爭高地的必要條件，也是其打磨技術(shù)能力的重點方向。企業(yè)內(nèi)部數(shù)智化意識強化與第三方服務(wù)商的技術(shù)賦能，有望帶來人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型的持續(xù)深入，從數(shù)字化走向智能化，釋放更大的應(yīng)用價值。
07｜智能盲道、特癥監(jiān)護、鼻紋識別……這些AI正在悄悄改變?nèi)祟惿?/span>
發(fā)布時間：2022年10月25日
人工智能（AI技術(shù)）已陸續(xù)在 to G、to B 和 to C 領(lǐng)域落地了不少應(yīng)用，特別是針對政府和產(chǎn)業(yè)層面的應(yīng)用相對更加豐富?！丢毥谦F挖掘機》挖掘了三個 AI 技術(shù)在社會民生層面的應(yīng)用。盡管他們還未像刷臉支付、自動駕駛等那樣被普及和傳頌，但我們依然可以從中感受到科技向善的溫暖與力量。
智能斑馬線幫視障人士過馬路：為幫助盲人安全過街，南寧交警在一路段增設(shè)了一條內(nèi)嵌盲道的斑馬線，為他們指引方向。在此基礎(chǔ)上，南寧交管部門還牽手科技企業(yè)共同研發(fā)技術(shù)，使得該盲道同步配套了智能助盲指引系統(tǒng)，讓視障人士過馬路時的安全感大大提升。
漸凍癥患者的 24 小時“陪護員”：今年 2 月，商湯 AI 智能看護系統(tǒng)正式交付首位漸凍癥患者使用。區(qū)別于以往的解決方案，這套看護系統(tǒng)是基于計算機視覺技術(shù)，能對行動不便、吞咽和呼吸困難的病人，進行實時無接觸地看護。整套系統(tǒng)搭建簡單，只需要保證患者的面部保持在屏幕的中央即可。這套看護系統(tǒng)把患者家屬解放出來，成為漸凍癥患者的永不休息的“陪護”。
愛犬走丟？AI 鼻紋識別幫找回：曠視科技在三年前將這種生物識別技術(shù)擴展至動物身上。有別于瞳孔、臉型等其他認證方式，曠視選擇將鼻紋作為犬只識別的關(guān)鍵特征。與人類指紋類似，犬類鼻紋具有唯一性與不變性，因此作為犬只最具代表性的生物體征，鼻紋也是其身份認證的密鑰。
眼下，各類企業(yè)紛紛喊出了“AI first”的口號，希望能為自身尋找到更多商業(yè)預(yù)期的過程中，向外界輸出更大的社會價值。盡管馬斯克認為人工智能比原子彈更危險，但從服務(wù)人類這一點看，AI 未來大有作為。
08｜工信部：工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)總體網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)國家標準正式發(fā)布
發(fā)布時間：2022年10月25日
近日，國家標準化管理委員會發(fā)布 2022 年第 13 號中華人民共和國國家標準公告，批準發(fā)布國家標準 GB/T 42021-2022《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng) 總體網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)》，這是我國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域發(fā)布的首個國家標準，標志著我國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)體系建設(shè)邁出了堅實的一步。
《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng) 總體網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)》國家標準圍繞工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和升級改造，規(guī)范了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工廠內(nèi)、工廠外網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的目標架構(gòu)和功能要求，提出了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)實施框架和安全要求，有助于加快構(gòu)建高質(zhì)量的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施，有助于引導(dǎo)全行業(yè)全產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化水平提升，對于加速產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型具有重要意義。該標準由全國通信標準化技術(shù)委員會（SAC/TC485）歸口，中國信息通信研究院、中國科學(xué)院沈陽自動化研究所、華為技術(shù)有限公司等單位聯(lián)合起草。
下一步，工業(yè)和信息化部將聯(lián)合國家標準化管理委員會做好標準的宣貫推廣工作，統(tǒng)籌推進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)國家標準和行業(yè)標準研制，加快推動工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展。
09｜又一巨頭放棄了無人配送車！探索3年全球落地，無法真正降本增效
發(fā)布時間：2022年10月24日
緊隨亞馬遜，全球快遞巨頭聯(lián)邦快遞也關(guān)停了無人配送車項目。聯(lián)邦快遞的這臺無人配送車，名為 Roxo。在關(guān)停消息傳出之前，一切似乎都走在正常的軌道上。最近的是，今年 6 月，聯(lián)邦快遞與迪拜官方達成了合作關(guān)系，Roxo 無人車即將在迪拜硅谷綠洲總部和數(shù)字公園之間開啟路測。半年前，團隊還在對外招聘“定價人員”。跟亞馬遜的不同，聯(lián)邦快遞的無人配送車還是一個全球性落地的項目。
可突然之間，就官宣關(guān)停了，一線員工得到的只有一封來自首席轉(zhuǎn)型官 Sriram Krishnasam 的郵件：盡管機械和自動化是我們創(chuàng)新的關(guān)鍵支柱，但 Roxo 無人車近期沒能滿足 DRIVE 計劃的要求。研發(fā)就此告一段落，但 Roxo 仍有價值和意義，它加深了我們對機器人的理解和應(yīng)用。無人配送車并不能幫助公司降本增效——至少現(xiàn)階段是這樣的。無人配送是整個物流運輸過程中最燒錢最復(fù)雜的一環(huán)，我們正在努力降低成本。
10｜元宇宙巨頭至暗時刻：市值暴跌、高管出走、變相裁員
發(fā)布時間：2022年10月24日
曾經(jīng) All in “元宇宙”的Meta頻頻遇到難題？Meta Connect 大會 2022 剛過沒多久，近期，Meta 又陷入了一連串的困境中。
這次，先是 Meta 重金打造的 VR 社交平臺 Horizon Worlds 被爆出經(jīng)營慘淡，無人問津。隨后，Meta 曾負責企業(yè)發(fā)展的副總裁 Amin Zoufonoun 宣布即將離職，要知道，過去一年時間里已經(jīng)20余位高管離開了 Meta。此外，Meta 還被爆出在 Connect 大會上展現(xiàn)的虛擬人“長腿”的視頻“造假”。隨著各類消息應(yīng)聲而降的是 Meta 的市值，截至 10 月 24 日美股盤前交易時，Meta 的市值已經(jīng)跌至 3494 億美元，比其去年 10 月 28 日宣布改名 Meta 前的 9128 億美元市值，整整下降了 61.6%。過去一年里，Meta 嘗試從多個領(lǐng)域打開元宇宙的大門，比如說，通過 VR 游戲、VR 健身通過更具吸引力的內(nèi)容吸引用戶留存；再比如說，Meta 希望更多的用戶在 VR 世界里辦公，因此推出了 Meta Quest Pro VR 頭顯和 Horizon Workrooms 軟件。
從 Meta 此前披露的備忘錄來看，VR 頭顯、Horizon Worlds 以及 Avatar 是 Meta 自從改名之后重點布局的三大方向。然而，一年過去，Meta 在這些領(lǐng)域的進展并不順利，幾乎每個領(lǐng)域都存在一些棘手的技術(shù)難題，這些難題不僅僅與 Meta 相關(guān)，而且也和 VR 頭顯的上下游企業(yè)有關(guān)。不僅如此，盡管 Meta 通過改名策略讓越來越多的人了解到了其對“元宇宙”的愿景，但過去一年，選擇像 Meta 一樣重點布局元宇宙的大型科技公司非常少，鮮有巨頭愿意下場。這說明目前的大型科技公司對于元宇宙的態(tài)度并不積極，對于元宇宙熱潮還持有觀望態(tài)勢。
同時，我們還發(fā)現(xiàn)，Meta 布局元宇宙的步驟上似乎存在一些問題：一方面，Meta 似乎自己也沒有一個較為清晰的布局目標；另一方面，Meta 的基本盤“廣告+社交”業(yè)務(wù)屢次下滑，發(fā)展并不樂觀。
在種種困境下，Meta 還會一直大力投入其元宇宙布局嗎？這些謎團將會一直籠罩在 Meta 布局元宇宙的上空。
